■M
r>
o
I
Hvic^eCc.^2)
r;'i
van State zegt daar iets over in hun laatste adviezen, dat er onmiddellijk daarop weer een reorganisatie
komt van het binnenlands bestuur met een gekozen burgemeester. Denk niet dat ik conservatief ben of
dat ik geen gekozen burgemeester wil, dat is het punt helemaal niet, het gaat er hier om op welke wijzen
en hoe snel, wachtend op elkaar, kan iedereen het bijbenen. Ik denk van niet. Zelfs de Raad van State
maakt opmerkingen in die zin en zegt, het kan allemaal wel, maar is het nodig en is het nodig op deze
manier. Het is wat weggezakt maar het staat er wel in, in het rapport. En dat is precies de kern van het
probleem. In ieder geval denk ik dat ik in de zes jaar die hierop zou volgen, hiermee niet uit de voeten zou
kunnen. Zeker weten doe ik het niet, omdat we zoals we hier met zijn allen zitten, het ook niet weten, tot
op heden weet niemand of er een gekozen burgemeester komt. We weten ook niet welke bevoegdheden
die mensen krijgen en wat er van ze verwacht wordt. Het enige wat we weten is een wetsontwerp dat
onvolledig is. En dit moet 2007 functioneren. Ik geef het u te doen. Ik vind datje zo niet met binnenlands
bestuur omgaat en ik heb daar geen vertrouwen in. Dit is één van mijn belangrijkste redenen waarom ik
zeg van, ik begin niet aan zes jaar, dat kan ik niet overzien in kwaliteit en ik wil er ook niet mee
geconfronteerd worden. Dat betekent dat een ander, een nieuwe burgemeester daar veel beter, wetende
wat hij doet, per slot van rekening solliciteert hij in deze omstandigheid daarop en derhalve zal hij ook de
motivatie hebben, in ieder geval meer motivatie en vertrouwen in het systeem dan ik.
Er is een tweede, die is heel simpel. Het zijn eigenlijk drie woorden, genoeg is genoeg. Twaalf jaar
Vlieland is een hele ruk. Daarvan zeg ik, ik heb het wel gezien, ook als niet van zulk soort dingen
gebeuren binnen het binnenlands bestuur wat ik net geschetst heb. Ik ga kijken of ik wat anders kan
doen. Rondkijken naar ander opties, de mogelijkheid is er. En dan is er de laatste mogelijkheid om een
andere bestuurder of bestuurster aan te stellen met andere ideeën en andere prioriteiten. Dat is natuurlijk
helemaal niet verkeerd, het is tijd dat er iemand anders komt. Ik zal dan ook aanstaande maandag mijn
ontslagaanvraag indienen.
Ik zou nog even terugkomen op die rechtspositieregeling voor burgemeesters. Dat is de ontslagaanvraag
op grond van artikel 42 tweede lid plus aanvulling conform artikel 46 e vierde lid Rechtspositiebesluit
burgemeesters, dan weet u precies waar het om draait, en die zegt dat uw burgemeester het ontslag kan
vragen en dat waarschijnlijk ook zal krijgen op basis van de Minister en de Commissaris, en dat erin
voorziet om een inkomen totdat ik 65 ben, op basis van drie componenten. Dat is de inbreng van de
bestuurder zelf, dat is ondergetekende, met betrekking tot pensioenrechten en pensioen, de tweede is het
bovenwettelijke regeling van het rijk en de derde is een bijpassing van de gemeente, dat zijn de drie die
aan de orde zijn in de regeling en dat is in alle objectiviteit de beste die er dan is voor alle partijen. Ik heb
daar veel werk in gestoken met betrekking tot expertise want ik wist van rechtspositieregelingen
buitengewoon weinig af, ik begin er nu ook verstand van te krijgen. Ik heb in de afgelopen periode van
twee weken de herbenoemingscommissie die 29 november is ingesteld, nog diezelfde week op de hoogte
gesteld van mijn voornemen mijn ontslag in te dienen en dat dat betekende dat die herbenoeming
eigenlijk niet meer aan de orde was. Een tragisch moment voor een aantal bestuurders die ineens hun
prachtige perspectieven in rook zagen opgaan, maar er komt iets mooiers, een vertrouwenscommissie
met betrekking tot het aanstellen van een nieuwe burgemeester. Dus wat dat betreft komt alles toch nog
op zijn pootjes terecht met betrekking tot agendapunt 4, voortgang benoemingsprocedure burgemeester,
dat is het nu uiteindelijk geworden. Ik heb het seniorenconvent dezelfde week nog op de hoogte gesteld
en het laatste gedeelte doen we vandaag op dit moment, dat is het inlichten van de gemeenteraad
plenair, dat natuurlijk ook bedoeld als verklaring naar de burgerij, er zit een heleboel in de zaal, voor ons
doen dan, om het een en ander uiteen te zetten en in ieder geval om aan te kondigen dat deze
burgemeester vertrekt, onder de omstandigheden die ik net genoemd heb en met de belangrijkste
argumentatie die ik u zonet benoemd heb en derhalve motivatie. Gevraagd aan de gemeenteraad om
uiteindelijk te bewilligen in die voorgenomen ontslaganvraag en ook met betrekking tot wat dat betekent
op basis van artikel 42 tweede lid enzovoorts enzovoorts. De raad speelt daar geen formele rol in, het
college wel, dat zijn de regels en de wet, maar ik stel het zeer op prijs dat ik daar in ieder geval een
oordeel over krijg van de gemeenteraad omdat ik vind dat een en ander bij die ontslagaanvraag en de
hele afhandeling van die procedure ook helder moet zijn wat de gemeenteraad daarvan vindt. Ik laat dat
aan u over, u weet waar het over gaat, ik weet dat u ingelicht bent, ook met betrekking tot de technische
omstandigheden die deze ontslagaanvraag betekent. Mijnheer de voorzitter, ik dacht dat ik op deze
manier volledig was. Dank u zeer."
De plaatsvervangend voorzitter bedankt de heer Van der Mark en vraagt om een reactie van de fracties.
De heer Gieles zegt namens de fractie van de PvdA dat deze bewilligt in het voorgenomen ontslag van de
burgemeester.
De heer Veenstra zegt dat hij hier later op terug wil komen.
De heer Visser zegt namens de fractie van de WD dat ook zijn fractie bewilligt in het verzoek van de
burgemeester.
De burgemeester bedankt de fracties voor hun reactie.
2 van 3
